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Services professionnels

Facilitez la planification des entretiens pour les agences de recrutement

Augmentez la présence en entretien et réduisez l’administratif avec des rappels SMS, expédiés depuis votre numéro professionnel.

Agences de recrutement

Les appels et emails manuels pour rappeler ou confirmer un entretien retardent le recrutement et augmentent le risque d’absence ou de confusion de dernière minute. La messagerie rapide et tracée devient essentielle.

  1. Envoyez des rappels d’entretien par SMS aux candidats, déclenchés depuis votre CRM RH ou directement depuis le tableau de bord.
  2. Recevez les confirmations de rendez-vous par SMS – les candidats répondent directement à votre numéro, enregistré dans votre workflow.
  3. Synchronisez les présences et tous les échanges avec votre logiciel de gestion des candidatures.
Bonjour Morgan, rappel : votre entretien chez Acme Corp. est prévu mercredi à 10h. Répondez ‘OUI’ pour confirmer.

L’engagement des candidats augmente, l’historique messages réduit les absences et simplifie le suivi administratif. Toutes les communications restent accessibles en cas de relance.

N’envoyez jamais de CV ni d’informations sensibles par SMS automatisé – utilisez toujours un système sécurisé pour ces documents.

Questions pour cette activité

Les candidats peuvent-ils reprogrammer par SMS ?

Oui, ils peuvent répondre avec leurs disponibilités. Vous recevrez directement le message dans votre workflow pour replanification manuelle.

La confirmation d’entretien est-elle automatique par SMS ?

Un accusé de réception automatique peut s’enregistrer, mais vous restez maître de la validation ou d’une éventuelle réponse complémentaire.

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