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Serviços profissionais

Simplifique o Agendamento de Candidatos em Agências de Recrutamento

Aumente a assiduidade e reduza tarefas manuais ao gerir entrevistas de candidatos por SMS, usando o seu número profissional.

Agências de recrutamento

Telefonemas e emails manuais para marcar ou lembrar entrevistas atrasam processos de contratação e contribuem para faltas ou confusões de última hora. Mensagens rápidas e documentadas tornam-se essenciais.

  1. Envie lembretes de entrevistas por SMS diretamente para o telemóvel dos candidatos, a partir do seu CRM de recrutamento ou painel.
  2. Receba confirmações por SMS—os candidatos respondem diretamente ao seu número—e registe tudo no seu fluxo de trabalho.
  3. Sincronize atualizações de presenças e o historial de comunicações no seu sistema de tracking de candidatos.
Olá Morgan, recordo que a sua entrevista na Acme Corp. está marcada para quarta-feira às 10h. Responda ‘SIM’ para confirmar.

Maior envolvimento dos candidatos e registos claros reduzem faltas e fricções administrativas, com histórico SMS acessível para seguimento futuro.

Não transmita CV nem informações confidenciais de recrutamento por SMS—use sistemas seguros para esses documentos.

Perguntas para esta atividade

Os candidatos podem reagendar via SMS?

Sim, podem responder com as suas disponibilidades. Receberá a mensagem diretamente no seu fluxo de trabalho para reagendamento manual.

O SMS confirma automaticamente a presença?

A resposta automática pode registar confirmações, mas decide sempre se precisa de revisão humana ou interação adicional.

Ferramentas úteis